文章來源:中國五礦集團(tuán)有限公司發(fā)布日期:2025-07-09
7月9日,中國五礦黨組理論學(xué)習(xí)中心組開展集體學(xué)習(xí)研討,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神,深入剖析典型案例,深化以案為鑒、以案促改,為企業(yè)改革發(fā)展凝聚強(qiáng)大正能量。黨組書記、董事長陳得信主持會議并講話??偨?jīng)理、黨組副書記朱可炳及黨組其他成員參加學(xué)習(xí)并發(fā)言。
陳得信指出,習(xí)近平總書記的重要講話,充分肯定黨的十八大以來貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神取得的顯著成效,鮮明提出從抓作風(fēng)入手推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨是新時代黨的自我革命一條重要經(jīng)驗(yàn),深刻闡明推進(jìn)黨的自我革命要在提高認(rèn)識、增強(qiáng)黨性、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、履行管黨治黨責(zé)任等方面進(jìn)一步落實(shí)到位,豐富和發(fā)展了習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想。要深刻領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求,準(zhǔn)確把握黨中央關(guān)于縱深推進(jìn)黨的自我革命的戰(zhàn)略考量,教育引導(dǎo)廣大黨員干部以作風(fēng)建設(shè)新成效推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
陳得信強(qiáng)調(diào),作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),必須久久為功。要扛牢全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,壓緊壓實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”等構(gòu)成的完整責(zé)任鏈條,緊密結(jié)合中國五礦業(yè)務(wù)布局和風(fēng)險特點(diǎn),科學(xué)劃定領(lǐng)導(dǎo)干部“責(zé)任田”,做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。要堅持抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相統(tǒng)一,堅持全面推進(jìn)與突出重點(diǎn)相輔相成,堅持狠抓當(dāng)前與立足長遠(yuǎn)相結(jié)合,突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,以重點(diǎn)突破帶動整體提升,深入推進(jìn)“管理規(guī)范年”建設(shè),扎扎實(shí)實(shí)做好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作。要自覺樹立和踐行正確政績觀,堅持創(chuàng)新導(dǎo)向、價值導(dǎo)向和實(shí)干導(dǎo)向,著力構(gòu)建涵蓋保障國家資源安全、提升產(chǎn)業(yè)鏈韌性、創(chuàng)造可持續(xù)價值等內(nèi)容的多維立體評價體系,自覺摒棄“內(nèi)卷式”競爭,以改革創(chuàng)新有效激活系統(tǒng)和組織功能。要加強(qiáng)黨性鑒別,注重考察干部的境界格局和忠誠度廉潔度,大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神和科學(xué)家精神,推動黨員干部從“怕?lián)?zé)”向“勇?lián)?dāng)”轉(zhuǎn)變。
中國五礦非班子高管,總部各部門主要負(fù)責(zé)人等列席會議。